Siła entuzjazmu

MASCOT to firma rodzinna, w której zawsze znajdzie się miejsce dla entuzjastów – wiemy bowiem, jak ważna dla osiągnięcia sukcesu jest praca zespołowa. Udana współpraca, duże ambicje i wysoka jakość to wartości kluczowe, mające znaczenie we wszystkich działach przedsiębiorstwa. Zapraszamy do poznania wybranych pracowników, którzy razem z innymi współtworzą MASCOT jako firmę, produkty i miejsce pracy.

Sicco Steenhuisen

International Marketing Manager

»Jestem dumny z tego, że mogę być częścią tak dynamicznego i ambitnego przedsiębiorstwa. To fantastyczne, że mamy możliwość przyczyniania się do jego rozwoju i stałego mierzenia się z wyzwaniami. Nasze motto i strategię pracy TESTED TO WORK traktuję jako wyzwanie, aby przejmować inicjatywę, być aktywnym i wkładać w swoją pracę dodatkowy wysiłek. Z dużą satysfakcją mogę stwierdzić, że wyniki tego podejścia są naprawdę widoczne na rynku.«

Charlotte Troelsen

Chief Accountant

»MASCOT to firma mająca ambicje, by stanać na samym czele w rozwoju. Wymaga to przede wszystkim ludzi, którzy są otwarci, nie boją się zmian, z entuzjazmem podchodzą do nowych pomysłów na optymalizację procesów i mają nowoczesne podejście do rozwiązywania problemów. Pracownicy MASCOT muszą też być w stanie dźwigać odpowiedzialność wiążącą się z tą pracą. Ale właśnie dlatego pomagamy sobie wzajemnie, odciążamy się, chronimy i wspólnie podchodzimy do wyzwań. Tylko w ten sposób można bowiem zapewnić jak najlepsze warunki dla nas samych, jak i dla całej firmy.«

Thomas Bo Pedersen

Managing Director Vietnam & Laos

»W naszych filiach w Wietnamie i Laosie udowadniamy dzień po dniu, że praca w MASCOT jest czymś specjalnym. W tych krajach godne warunki zatrudnienia nie są niestety regułą. MASCOT także w Azji w pełni przestrzega międzynarodowych standardów w zakresie płac i warunków pracy. Do pracy w naszych azjatyckich zakładach codziennie przychodzi 2000 wydajnych, dbałych o jakość pracowników. Zadowoleni pracownicy to dobrzy pracownicy.«

Żywa kultura tworzy charakter przedsiębiorstwa

Kultury przedsiębiorstwa nie da się narzucić. Musi być pielęgnowana z pełnym oddaniem, aby nowi pracownicy byli w stanie ją przejąć i stać się jej częścią. W MASCOT jesteśmy przekonani, że to właśnie kultura w dużym stopniu buduje przedsiębiorstwo i jego wyniki.

Wszystkie przedsiębiorstwa mają swoją kulturę. Czy chcesz zostać częścią kultury MASCOT? Przejrzyj nasze aktualne oferty pracy i sprawdź, czy znajdziesz wśród nich coś dla siebie.